⚠️ Rechtlicher Hinweis: Diese FAQ dient der Orientierung und ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Bei konkreten Konflikten (Abmahnung, Kündigung, offene Lohnforderungen) wenden Sie sich an Gewerkschaft, Betriebsrat, Fachanwalt für Arbeitsrecht oder Gleichbehandlungsstelle.
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